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集團公司召開防疫防控及復工復產視頻會
時間: 2020年02月21日  來源: 總經辦
    2月14日上午10點,集團公司召開防疫防控及復工復產視頻會議,集團公司領導班子、機關處室負責人、基層單位主要負責人共計50人參加會議。會上,集團公司黨委書記、執行董事張仲倫傳達了交運集團2月12日召開的“進一步加強疫情防控及有序推動復工復產工作視頻會議”精神,通報了集團公司自疫情防控開始以來的工作開展情況,并圍繞集團公司防疫防控及復工復產明確提出了以下要求:
    一、統一思想、提高認識,充分發揮黨組織作用。各單位要認真貫徹落實習近平總書記關于疫情防控工作的重要指示精神,特別是習總書記2月3日在中共中央政治局常委會上的講話,以及2月10日在北京調研指導疫情防控工作時的講話精神。要貫徹落實黨中央決策部署和市委市政府、市國資委、交運集團工作要求,深刻認識做好疫情防控工作的重要性、緊迫性、嚴峻性,把打贏疫情防控阻擊戰作為當前的重大政治任務、頭等大事、中心工作抓好落實,進一步履行國企的使命擔當。各單位黨支部要充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用,將疫情防控工作作為“不忘初心 牢記使命”主題教育的主戰場,對在疫情防控一線表現突出的黨員干部要表揚表彰、大膽使用,對不敢擔當、作風漂浮、落實不力的,甚至弄虛作假、失職瀆職的要嚴肅問責;發揮黨員的先鋒模范作用,動員廣大黨員在一線、在崗位、在狀態,以實際行動守初心擔使命。
    二、強化排查、細化措施,真正做到嚴防死守。一要全面開展從業人員的行蹤和健康狀況排查,發現問題及時上報,并配合衛生健康部門做好疫情處置。二要按要求做好辦公場所、生產經營場地的消毒,車輛設備的消毒和集中管理。三要嚴格要求進入辦公場所、經營場地的人員須全程佩戴口罩,入場登記工作人員、體溫檢測工作人員、消毒人員、食堂工作人員上崗前須佩戴口罩和手套。若食堂供應工作餐的,職工須自備自帶餐具,分時段錯時取餐后分散用餐,避免扎堆就餐,降低感染風險。四要做好人員的體溫檢測和登記,特別是對來訪人員進行事由、居住地、電話登記和體溫檢測,詢問活動軌跡,體溫超過37.2℃的不得進入,一旦發現發熱、咳嗽等異常情況要立即報告、及時處理。五要進一步強化一線員工的工作責任心,切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責,確保各項防疫工作落到實處。
    三、保障物資、加強管理,確保使用保管安全。一要充分發揮主觀能動性,依靠不依賴,多渠道采購口罩、消毒用品等,對于大批量采購有難度的防疫物資,可靈活小批量、多批次的采購方式,確保防疫物資儲備。二要優先保障重點崗位一線從業人員防疫物資到位。三要做好防疫物資的使用、保管工作,建立防疫物資領用登記制度。四要正確使用消殺用品,確保使用安全,特別是酒精只能用于小面積的物品、部位擦拭消毒,嚴禁用于大面積的消殺,杜絕因使用不當導致的安全事故。安保處、物流處要在疫情結束后做好酒精的回收處置。
    四、做好統計、建立臺賬,務必做到心中有數。各單位要按照集團公司要求,加強防疫工作的統計報送工作,建立健全基礎臺賬,各單位主要領導要對防疫工作的開展情況做到心中有數。按要求每日更新從業人員的全面排查情況,碼頭、倉儲、市場的人員、車輛、進出場貨品排查情況,客運車輛運行排查情況,保供任務落實情況,防疫物資籌措及發放等各方面的數據。
    五、挖掘典型、正面宣傳,營造良好輿論氛圍。一要加強信息報送,及時全面上報防疫工作開展情況和工作亮點,不瞞報、不漏報。同時深度挖掘防疫工作中的正面典型和先進事例,弘揚正能量。二要持續通過短信、微信群,客貨運站場和商貿市場的LED屏、微信公眾號,張貼宣傳資料等方式向全體從業人員宣傳防疫知識,提醒全體從業人員不造謠、不信謠、不傳謠,營造健康的、良好的輿論氛圍。
    六、提前謀劃、早作打算,做好復工復產的工作準備。一要結合疫情帶來的實際影響,認真梳理本單位生產經營、改革發展、年度重點工作任務等面臨的困難和存在的問題,各單位要把困難估計得更加充分,把問題看得更加透徹,把措施制定得更加具體,特別是各單位主要領導心中要有數、手中要有策,做到底數清、情況明、措施硬。二要加強與屬地政府溝通聯系,落實轄區政府的疫情防控工作要求,在確保疫情防控有效的前提下,按照人員最小化原則,逐步有序的全面恢復生產。特別是客運單位要珍惜交運集團作為全市應急運力保障主體單位的機會,客運車輛要按要求“應開盡開”,最大限度降低經營損失。三要抓實復工復產的防疫措施,嚴格執行《重慶市節后返崗疫情防控操作手冊》,力爭確保全司從業人員“零感染”,確保辦公場所、生產經營場地、車輛設備“零傳播”。四要抓好安全生產,在當前疫情形勢下,一旦出現安全問題,處置起來會難上加難,因此我們務必確保安全生產不在疫情防控工作中添亂,確保各項安全措施落實落細落到位。五要加強應收賬款回收和現金流管理,堅持“過緊日子”的思想,特別是客運單位要密切與旅行社等合作企業聯系,加大回收力度,確保企業正常運轉和職工穩定。

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